高校人才網—國內訪問量、信息量領先的高層次人才需求信息平臺。
當前位置:高校人才網>高校招聘>高校教師>

防災科技學院2020年招聘啟事

 

 

關于輔導員招聘有關工作安排的說明

根據國家相關政策,學校專職輔導員崗位的招聘工作暫停組織,重新組織招聘工作時間另行通知,原已經報名應聘專職輔導員崗位的人員按照新的通知重新申報。

由此帶來的不便,請大家諒解!

防災科技學院人事處

202063

一、學校簡介

防災科技學院始建于1975年,隸屬于應急管理部、中國地震局,是全國僅有的以防災減災救災高等教育為主、學科門類齊全的綜合性全日制普通高等學校。學校面向全國招生,現有全日制在校生8000余人。學校地處北京東燕郊國家高新產業開發區,北京市812/815/818/819路公共汽車直達學校,地理位置優越,交通便利。

學校堅持"人本治校、特色立校、人才強校、和諧興校"的辦學理念和"優化結構、深化改革、強化特色、提高質量"的人才培養思路,立足防震減災行業,面向經濟社會發展,逐步形成了以全日制本科教育為主體,兼有碩士研究生教育、成人學歷教育、行業技術培訓等并存的多層次、多類型、多形式的現代辦學體系,培養具有強烈社會責任感、較強創新精神和實踐能力的高級應用型人才。

學校服務國家防災減災事業發展需要,堅持內涵發展;以學科建設為支撐,以專業建設為龍頭,不斷優化學科專業結構,深化人才培養模式改革。建有防災減災救災核心類專業:地球物理學、地理科學、地質學、資源勘查工程、勘查技術與工程、土木工程、地下水科學與工程、城市地下空間工程、測繪工程、地質工程、公共事業管理(應急管理)等;防災減災救災支撐類專業:環境工程、工程管理、電氣工程及其自動化、測控技術與儀器、計算機科學與技術、網絡工程、物聯網工程、數據科學與大數據技術、信息管理與信息系統、通信工程等;防災減災拓展類專業:金融學、會計學、工商管理、投資學、漢語言文學、英語、廣告學、網絡與新媒體等。涵蓋理學、工學、管理學、文學和經濟學等五大學科門類。

學校被國務院學位委員會列為"服務國家特殊需求人才培養項目"專業學位研究生培養試點單位,并招收碩士學位研究生;被教育部批準為"卓越工程師教育培養計劃"工作單位;被人力資源社會保障部批準為"國家級專業技術人員繼續教育基地",F有國家級特色專業建設點、省級防災減災科技創新與人才培養高地等各類"質量工程"項目及省級重點學科、省級重點發展學科、省部級重點建設實驗室等。建成了一批高水平的實驗平臺,形成了地震前兆背景場、巖土工程抗震、城市防災減災規劃、城市災害預測、地震地質災害、地震觀測信息處理、災害前兆觀測儀器、災害風險與應急管理等8個特色研究方向,形成了較為完備的防災減災救災科研體系。

二、招聘崗位

(一)高層次人才

第一層次頂尖人才:中國科學院院士、中國工程院院士、中國社會科學院學部委員、國務院學位委員會學科評議組召集人等杰出人才,或具有相當水平的海(境)外知名學者。

第二層次領軍人才:"長江學者"特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、國家"萬人計劃"杰出人才、國家級教學名師將獲得者、教育部創新團隊負責人、國家重點學科帶頭人、國家重點實驗室負責人等優秀人才具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。年齡原則上不超過55周歲。

第三層次拔尖人才:中國科學院"百人計劃"入選者、國家"百千萬人才工程"人選、國家級教學名師、國家"萬人計劃"領軍人才及青年拔尖人才、教育部"長江學者"青年項目入選者、國家級有突出貢獻的中青年專家、省特級專家、省部級重點學科帶頭人、省部級重點實驗室負責人等優秀人才;具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。年齡原則上不超過50周歲,具有博士學位。

第四層次杰出青年人才(符合下列12之一者):

1、教育部"新世紀優秀人才支持計劃"人選、教育部"高校青年教師獎"獲得者、享受國務院政府特殊津貼人員。以上人員一般要求年齡在50周歲以下,特別緊缺的學科和專業經學校討論通過后可適當放寬2周歲。

2、研究方向符合學校學科發展需求,在本學科領域造詣較深且具有博士學位的教授、有突出教學成果的教授及其他具有高質量成果、高級別獎項的優秀人才,碩士研究生導師資格;具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。年齡原則上不超過45周歲,具有博士學位。近五年學術成果滿足以下三項條件:

1)至少立項主持國家級科研課題1項且至少有1項省部級及以上科研課題在研。

2)在全國核心期刊或重要外文期刊上發表本學科方向的論文(第一作者、通訊作者或本人為導師指導的學生為第一作者)且被SCI、EI、CSCD、SSCI、CSSCI、AHCI收錄、專著(第一作者)和成果應用(授權的發明專利,排名第1;獲得應用的技術規范或行業標準,排名前3)共計8項以上,其中論文不少于5項。

3)獲得省部級及以上科教研成果獎勵(其中省部級要求二等獎排名前2,一等獎排名前3)。

如果以近十年所取得的教學科研成果應聘的則需達到上述兩倍業績條件。如項目、論文、獲獎某一方面有所欠缺,但其他方面特別突出的,可綜合考慮。

第五層次優秀青年人才:研究方向符合學校學科發展需求,具有博士研究生學歷學位(本碩博各階段均要求在國內外知名高;蜓芯繖C構接受教育取得學歷及相應學位,具有1年海外學習研究經歷的可適當放寬),或具有同等水平的海外專家、學者及留學歸國人員。年齡不超過40周歲。近五年學術成果滿足以下三項條件:

1、至少立項主持省部級及以上科研課題1項且至少有1項省部級及以上科研課題在研。

2、在全國核心期刊或重要外文期刊上發表本學科方向的論文(第一作者、通訊作者或本人為導師指導的學生為第一作者)且被SCI、EI、CSCD、SSCI、CSSCI、AHCI收錄、專著(第一作者)和成果應用(授權的發明專利,排名第1;獲得應用的技術規范或行業標準,排名前3)共計4項以上,其中論文不少于2項。

3、獲得省部級及以上科教研成果獎勵(其中省部級要求二等獎排名前2,一等獎排名前3)。

如果以近十年所取得的教學科研成果應聘的則需達到上述兩倍業績條件。如項目、論文、獲獎某一方面有所欠缺,但其他方面特別突出的,可綜合考慮。

(二)2020年全職引進人員

1、招聘專任教師24

用人單位

需求專業

學歷要求

其他

地球科學學院

固體地球物理學、地球探測與信息技術、地質學類

博士研究生

生態環境學院

大地測量學與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學與地理信息工程相關專業;大氣科學、應用氣象學、生態學;環境工程相關專業;地下水科學與工程相關專業

博士研究生

土木工程學院

水工結構工程、水利水電工程、港口、海岸與近海工程、結構工程、防災減災工程及防護工程等二級學科或水利工程、土木工程等一級學科;結構工程、防災減災工程及防護工程、橋梁與隧道工程等二級學科或土木工程一級學科;結構工程、管理科學與工程

博士研究生

地質工程學院

地質工程、城市地下空間工程、土木工程、勘查技術與工程、巖土工程

博士研究生

電子科學與控制工程學院

電氣工程及其自動化專業、測控技術與儀器專業、通信工程專業、電子電工、電子科學與技術、電氣工程、信息與通信工程等相關或相近專業

博士研究生

信息工程學院

計算機應用技術

博士研究生

計算機相關專業,大數據、人工智能、云計算、信息安全、物聯網研究方向

碩士研究生及以上

應屆

經濟管理學院

金融學、金融工程、經濟學;會計學、財務管理、審計、會計信息化;投資學、數理經濟學、計量經濟學、財務管理;管理科學與工程

博士研究生

應急管理學院

計算機科學與技術、電子信息技術、自動化技術、信息管理與信息系統、地理信息系統、管理科學與工程;基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學;自然災害學類、安全科學、安全工程、災害管理

博士研究生

文化與傳播學院

中國現當代文學;新聞學、傳播學、廣播電視學

博士研究生

外國語學院

英語語言文學、外國語言學及應用語言學

碩士研究生及以上

基礎課教學部

數學、物理

博士研究生

體育部

體育教育訓練學

碩士研究生及以上

應屆

馬克思主義學院

思想政治教育、馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化

博士研究生

2、招聘其他崗位6

用人單位

崗位名稱

所需專業

學歷要求

備注

地質工程學院

實驗技術人員

巖土工程、防災減災工程及防護工程、地質工程等相關專業

碩士

研究生

人事代理

應急管理學院

實驗技術人員

計算機應用技術、軟件工程、計算機軟件與理論等計算機相關專業、地圖學與地理信息系統、地圖學與地理信息工程、管理科學與工程、安全工程

碩士

研究生

人事代理

文化與傳播學院

實驗技術人員

廣播電視編導或數字媒體藝術專業

碩士

研究生

人事代理

發展與財務處

管理崗

管理學、計算機、工程管理、會計學等專業

碩士

研究生

人事代理

資產管理處

管理崗

管理學、計算機、工程管理、會計學等專業

碩士

研究生

人事代理

信息化管理中心

信息專技崗位

電子科學與技術、計算機科學與技術、信息工程

碩士

研究生

人事代理

三、福利待遇

(一)高層次人才

人才類別

住房政策

人才津貼

(萬元/聘期)

科研啟動費(萬元)

理工科

文科

第一、二層次

面議

第三層次

120-150萬安家費

80

100

60

第四層次

70-100萬安家費

40

50

30

第五層次

30-50萬安家費

24

30

20

備注:待遇發放、其他待遇及相關考核按學校的相關規定執行。

(二)全職引進人員

職稱、學歷

年齡要求

安家費

辦公條件

科研啟動金

住房

教授

博士研究生

50周歲以下

30萬元

配備1萬元以內工作用電腦一臺。

13萬元

學,F有住房只租不售。享受安家費的可享受住房待遇期1年,不享受安家費的可享受住房待遇期2年。

副教授

博士研究生

40周歲以下

24萬元

8萬元

博士研究生

35周歲以下

20萬元

5萬元

(三)非事業編制人員

受聘人員待遇按照《防災科技學院碩士研究生以上非事業編制人員管理辦法(試行)》(防科發人[2019]60號)執行,享受相應檔次的工資和相應級別的崗位津貼,另外參照編制內人員標準享受相應補貼,年收入為6-8萬元。

四、招聘程序

(一)網上報名

應聘人員登錄防災科技學院公開招聘系統(http://zhaopin.cidp.edu.cn)進行報名,不接受其他應聘報名方式。建議采用谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器或者360瀏覽器極速模式。

應聘高層次人才請同時將《防災科技學院高層次人才引進報名表》發送至郵箱:[email protected]。

(二)學校審核

人事處會同用人單位對應聘人員報名材料進行審核,確定符合條件的應聘人員。

(三)組織考核

學校對符合招聘條件的應聘者進行考核,考核包括試講、面試、考察與體檢等環節。學校將根據各崗位應聘人員報名情況,適時組織考核。

(四)公示與簽約

學校對通過考核后的擬聘用人員在學校網站和中國地震局網站進行公示。公示期滿后,通知擬聘用人員攜帶相關材料來校簽約。

五、有關事項的說明

1、應聘事業編制要求第一學歷為統招全日制普通高校本科一批層次(本科一批層次院校以《2019年河北省普通高等學校招生計劃》為準),且具備博士研究生學歷學位。我校畢業生不受第一學歷限制。本科專業與研究生專業相同或相近。

2、應聘非事業編制要求第一學歷為統招全日制普通高校本科層次以上,且具備碩士研究生學歷學位。本科專業與研究生專業相同或相近。

3、博士研究生年齡在35周歲以下(198511日以后出生),碩士研究生年齡在30周歲以下(199011日以后出生),特別優秀的,經用人二級單位(部門)考核提出聘用建議,可適當放寬。

4、安家費試用期考核結束后支付50%,工作一年后支付另外50%。若中途離職,須按照未服務期限比例返還安家費?蒲袉咏鸢l放時另行簽訂協議,不支付給個人。

5、引進人才系夫妻雙方的,安家費按條件高的一方給付。

6、專任教師崗位引進的博士研究生入職后四年內應晉升為副高級專業技術職務,或達到學校規定的副高級專業技術職務任職條件;引進的副高級專業技術職務人員應自取得副高資格后八年內晉升為正高級專業技術職務,或達到學校規定的正高級專業技術職務任職條件。若未達到,學校有權利終止聘用合同。

7、根據學校具體情況,被聘用人員入職第一年應服從學校統一安排。

8、來校試講者,我校決定聘用的,其往返交通費和入職體檢費由我校承擔;無法達成接收協議的,費用由應聘者承擔。上述交通費指到我校駐地直線距離的硬座火車票(高鐵二等座)、不超過火車票價格的飛機票或汽車票。

9、事業編制引進人員,人事檔案、黨團組織關系須轉入學校。學校與引進人員簽訂聘用合同,首聘合同期為8年,其中試用期為6個月。

10、非事業編制引進人員,人事檔案和戶口不轉入學校,黨團組織關系根據工作需要可轉入學校。北京防災科技有限公司與引進人員簽訂勞動合同,具體規定受聘人員的權利和義務。實驗技術人員、管理和其他專技崗位首聘合同期為3年,其中試用期為6個月。引進人員的日常管理和年度考核參照學校相應崗位的管理和考核辦法執行。

11、對上述各條款,我校保留最終解釋權。

六、聯系方式

聯系人:劉老師、秦老師

電話:010-61596170/61596171

傳真:010-61596170

網址:www.cidp.edu.cn

地址:河北省廊坊市三河市燕郊開發區學院街防災科技學院人事處

郵編:101601

附件:防災科技學院高層次人才引進報名表

 

 

查看次數:

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信(微信號:Gaoxiaojob)。

重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
推薦信息
熱點信息
多乐彩中奖注数