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中山大學國際關系學院2020年高層次人才招聘啟事

  • 發布時間:2020-05-27
  • 截止日期:詳見正文
  • 所屬省份廣東
  • 工作地點珠海
  • 欄目分類廣東高校
  • 招聘人數:若干
  • 報名方式:電子郵件
  • 需求學科(供參考)政治學

 

中山大學國際問題研究歷史悠久。20世紀50年代,著名學者陳序經先生等人開創的東南亞及華僑華人研究奠定了中山大學國際問題研究的學科基礎。1978年學校創立東南亞研究所,做出了一批又一批國內領先、海內外學界公認的開拓性研究成果。2002年設立國際關系學系,開始招收國際政治專業本科生。2007年,國際關系學系與相關研究機構組建亞太研究院,由國際權威學者濱下武志先生出任院長。2015年,在亞太研究院基礎上成立國際關系學院,中山大學國際關系學科發展邁入新的時代。在2020QS世界大學學科排名中,中山大學政治學及國際關系全球排名151-200,居國內第六。

學院全面貫徹黨的教育方針,著力培養德才兼備、領袖氣質、家國情懷的卓越人才。設有國際政治、國際關系博士點,國際政治、國際關系碩士點,國際政治本科專業,F有本碩博各層次在校生315人。

學院現有教職人員34人,其中教授3人、副教授11人、講師2人、專職研究人員(含博士后)11人。學院聚焦國際關系學科前沿,服務新時期國家重大戰略需求,在東南亞研究、亞洲海洋問題、大洋洲研究等領域形成特色和團隊優勢,致力于建設中國特色世界一流國際關系學科。

因學院事業發展需要,中山大學國際關系學院常年招聘各類人才,誠邀全球英才加盟!

一、招聘崗位及要求

申請人應遵守國家法律和法規,熱愛教育事業;具有良好的職業道德,學風端正,身心健康,敬業愛崗,為人師表。

1.“百人計劃引進人才

1)教授、副教授

領軍人才:從事具有重大創新性、發展前景以及關鍵共性技術研究工作,并取得具有重要創新和重大影響的標志性成果。年齡不超過50周歲。

中青年杰出人才:具有特別優秀的科學研究和技術創新潛能,研究方向具有重要創新前景,獲得海內外認可的專業成就,以第一作者或通訊作者在國際頂尖學術刊物上發表論文或取得公認的科研成果。年齡不超過43周歲。

青年學術骨干:具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力,取得高水平、創新性的專業成就。年齡不超過38周歲。

2)助理教授

具有海內外著名高校、科研院所或本領域優勢學科所在高校的本科、碩士及博士學習經歷且取得博士學位,具有扎實的理論基礎、活躍的創新思維、較強的創新能力和較大的發展潛力;博士畢業不超過3年,年齡原則上不超過35周歲;具有承擔本學科本科生和研究生課程教學工作的能力;在本學科領域內以獨立作者、第一作者或通訊作者身份取得至少2項高水平、創新性學術成果,在同行中有較好的學術聲譽。

2.專職研究人員

1)特聘研究員:具有顯著學術潛力,取得較為突出的研究成果,原則上已發表有不少于3項突出的學術成果,成果特別突出者,成果數量可適當減少;在海內外知名高校、研究機構具有博士后、講師或者助理教授工作經歷的人員;至少主持過1項省部級及以上科研項目(來自海外的申請人可不做要求)。年齡不超過38周歲。

2)特聘副研究員:具有較大學術潛力,取得較好的科研成果,原則上已發表有不少于2項較為突出的學術成果,成果特別突出者,成果數量可減少到1項;海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡不超過38周歲。

3)博士后:年齡在35歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較強的科研能力和較大的發展潛力的海內外優秀博士。

二、招聘領域及方向

國際政治、國際關系及相關學科領域。

招聘方向:美國研究、歐洲研究、東南亞研究、東北亞研究、大洋洲研究、海洋問題、環境政治學、國際政治經濟學、非傳統安全、國際關系史、國際政治理論、一帶一路研究等。

三、崗位待遇

學校為教授、副教授、助理教授提供有競爭力的薪酬、安家補貼及基本啟動費,納入學校的國家事業編制進行管理。

學校為特聘研究員、特聘副研究員、博士后提供有競爭力的崗位薪酬。符合條件的博士后,學院將積極推薦申報廣東省珠江人才計劃海外青年人才引進博士后資助項目。

各類人才均享受學校提供的住房、醫療、子女教育、校區補貼等福利待遇。

四、申請方式

我院長期接受各類崗位應聘者的申請材料。申請人請將個人學術簡歷及代表性學術成果提交至學院聯系郵箱。符合招聘條件及需求者,學院將聯系安排面試事宜。

五、聯系我們

聯系人:梁老師

聯系電話:86-756-3668294

聯系郵箱:[email protected],郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+姓名+高校人才網

學院官網:http://sir.sysu.edu.cn/

聯系地址:廣東省珠海市唐家灣中山大學珠海校區

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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