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中山大學公共衛生學院(深圳)誠攬全球英才(Q&A版)

1.中山大學公共衛生學院(深圳)在深圳嗎?

中山大學公共衛生學院(深圳)成立于20174月,是中山大學深圳校區重點建設的首批學院之一,過渡期在廣州校區東校園(大學城)辦學,按照規劃部署,將于2021年搬遷到深圳市光明區。

2.可否享受深圳的人才政策?

目前深圳校區所屬學院的引進人才,除了可以享受學校給予的深圳校區補貼,還可以申請深圳的科研項目;其他深圳人才項目等政策正在全面推進(其中博士后已可享受深圳相關人才政策);深圳校區配套3600套人才房,人才房的相關政策也在醞釀。

3.中山大學公共衛生學院(深圳)和中山大學在廣州校區的公共衛生學院是什么關系?

中山大學公共衛生學院(深圳)是中山大學在深圳校區建設的新學院,中山大學公共衛生學院是中山大學廣州校區的學院。兩個學院平行建設,獨立運行,學科方向錯位發展,共同建設公共衛生與預防醫學大學科;在本科和研究生招生、人才培養等方面遵循中山大學的統一標準和要求。

4.中山大學公共衛生學院(深圳)有什么學科特色?

學院以傳染病特別是新發傳染病的病原學、流行病學和檢測技術、疫苗及藥物等防控技術為特色,重點建設病原與傳染病防控、流行病與系統生物學、營養與食品安全等公共衛生與預防醫學新興學科;同時平行建設公共衛生與預防醫學傳統學科;新興學科與傳統學科交叉互補、融合發展。

5.中山大學公共衛生學院(深圳)具體招聘那些領域的人才?

病原與傳染病防控(傳染病的病原學、病理學、診斷試劑、疫苗和藥物、細胞與分子生物學、結構生物學);

流行病與系統生物學(流行病學、衛生統計學、生物信息與系統生物學);

營養與食品安全(營養學基礎研究、營養流行病學、營養毒理學、食品衛生學、微生態與健康等)

勞動衛生與環境衛生;

衛生毒理;

兒少衛生與婦幼保;

社會醫學與衛生事業管理。

6.學院的招聘職數是多少?招聘節奏和程序是怎樣的?

學院五年內的招聘目標是100人,崗位充足,只要您符合學院學科發展方向,符合學校的人才招聘要求,熱忱歡迎您的加入。

招聘程序:遞交簡歷/簡歷篩選——學院面試——學校面試——審批通過,引進。

招聘節奏:學院面試可以隨時舉行;學校面試:百人評審每月1次,專職科研/博士后評審每月2次。

7.具體有哪些招聘崗位?

學院長期招聘教授、副教授、助理教授、專職科研、博士后,其中教授、副教授、助理教授主要通過學校百人計劃引進。

1百人計劃領軍人才

學術造詣深厚,取得具有重要創新和重大影響的標志性成果,在海內外學術界具有重要影響的領軍人才。

可依托學校申報國家級各類人才項目,及廣東省人才項目。

正高專業技術職務崗位,博導資格。

2百人計劃中青年杰出人才

研究方向明確,取得公認的科研成果,具有較強的獨立科研工作能力和較高學術造詣,發展潛力大的中青年杰出人才。

高級專業技術職務崗位,博導或碩導資格;可依托學校申報國家級等各類人才項目,及廣東省相關人才項目。

給予高級專業技術職務崗位,博導或碩導資格。

3百人計劃青年學術骨干

具有重要學術成就和較好發展潛力;具有活躍的創新思維、較強的創新能力和較大的發展潛力,取得高水平、創新性的專業成就的青年學術骨干。

給予高級專業技術職務崗位,碩導資格。

4百人計劃助理教授

具有海內外著名高校、科研院所或本領域優勢學科所在高校的本科、碩士及博士學習經歷且取得博士學位,在本學科相關領域已取得較好的研究成果,具有承擔相關學科本科生和研究生課程教學工作的能力,發展潛力大。博士畢業不超過2年,年齡原則上不超過35周歲。

給予助理教授崗位,碩導資格。

待遇:學校分別為百人計劃各類人才提供有競爭力的優厚薪酬、安家補貼、科研條件建設費,校內周轉房,配備專職科研人員或博士后,享受學校相應醫療保險、公費醫療、子女入學等待遇。

5)專職科研系列崗位

年齡不超過38周歲的海內外知名高校、研究機構優秀博士后或博士,或具有相應工作經歷的青年學者。

6)博士后研究人員崗位

年齡不超過35周歲,在國內外知名高校、研究機構獲得博士學位不超過3年的青年學者。

待遇:學校為專職科研人員和博士后研究人員提供有競爭力的薪資待遇,良好的科研平臺和工作環境,科研團隊根據業績成果提供績效獎勵,享受學校相應醫療保險、公費醫療、子女入學等待遇。

8.聯系方式

聯系人:肖老師,電話:020-83226383

E-mail[email protected],郵件標題注明:應聘崗位+畢業學校+本人姓名+高校人才網

聯系地址:廣州市大學城外環東路132號中山大學格致園3號一單元1109室【公共衛生學院(深圳)廣州校區辦公地址】

學院官網:http://phs.sysu.edu.cn/

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